مدل عملکرد بلومبرگ یک چارچوب جامع است که عملکرد افراد را بر اساس رفتار، مهارت ها و نتایج ارزیابی می کند.
این مدل توسط دکتر چارلز بلومبرگ، متخصص مشهور مدیریت عملکرد، توسعه یافته است و به طور گسترده در صنایع و سازمانهای مختلف استفاده می شود.
در این پست به معرفی مدل بلومبرگ میپردازیم.