کارآفرینی درون سازمانی یعنی برخورداری از روحیه کارآفرینی و ایجاد ایده‌ها و فرصت‌های جدید در داخل یک سازمان. در حالی که کارآفرینی در سطح خارج از سازمان به ایجاد کسب و کارهای جدید توسط فردی نسبتاً مستقل اشاره دارد، کارآفرینی درون سازمانی وابسته به استفاده از منابع موجود در سازمان، تغییر در روش‌های کاری موجود و ایجاد نوآوری و بهبود در سازمان است.
این نوع کارآفرینی به عنوان یک راهبرد استراتژیک در جهت تقویت و رشد سازمان و تنوع بخشیدن به عملکرد آن عمل میکند.
