تنوع و شمول به شناخت و پذیرش سوابق، دیدگاه ها و تجربیات مختلف افراد در یک شرکت اشاره دارد. این امر شامل ایجاد فرهنگی در محل کار است که به تفاوتهای هر فرد ارزش میدهد، به آن احترام میگذارد و فعالانه برای تضمین فرصتهای برابر و نمایندگی برای همه تلاش میکند.
در این پست مسئلهی تنوع و شمول در شرکت ها را بررسی میکنیم.